為切實(shí)做好集團(tuán)新員工轉(zhuǎn)正考核工作，繼續(xù)建立健全人才培養(yǎng)考核機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)人才管理體系的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，階段性檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)生工作學(xué)習(xí)成果，持續(xù)鞏固“人盡其才，才盡其用”良好局面。

近日，集團(tuán)組織開(kāi)展2023年入職大學(xué)生轉(zhuǎn)正考核工作，共計(jì)有107名新入職大學(xué)生參加考核。其中，集團(tuán)機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了20名大學(xué)生轉(zhuǎn)正考核工作，人數(shù)滿(mǎn)足條件的基層單位在本單位按照方案自主組織開(kāi)展。

轉(zhuǎn)正考核由民主評(píng)價(jià)、演講展示、現(xiàn)場(chǎng)答辯等部分組成，目的在于在更廣闊范圍內(nèi)聽(tīng)取民主評(píng)價(jià)聲音，在更專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上評(píng)定職工成長(zhǎng)收獲，在更高職業(yè)規(guī)劃層面促進(jìn)職工成長(zhǎng)。

在演講展示環(huán)節(jié)，新青年們紛紛走上舞臺(tái)，結(jié)合自己在工作中的實(shí)際經(jīng)歷，分享了自己的成長(zhǎng)收獲、工作設(shè)想或建議、未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃。他們或慷慨激昂，或娓娓道來(lái)，充分展現(xiàn)了新時(shí)代九建新青年的良好精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。

各位評(píng)委們根據(jù)演講人員現(xiàn)任崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，重點(diǎn)考核其專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度、表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力等方面，并給予建議。

加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，助力新員工快速成長(zhǎng)，如今應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)已成為集團(tuán)人才培養(yǎng)的重要一環(huán)。

希望新青年們用心感受九建，主動(dòng)了解九建，深融深耕九建，自覺(jué)將個(gè)人的成長(zhǎng)目標(biāo)融入到企業(yè)的發(fā)展大局中去，努力成長(zhǎng)為合格的九建事業(yè)接班人，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展匯聚起磅礴的青年力量。